【勞保 需要什麼文件】申請勞保給付的關鍵文件一覽

申請勞工保險（勞保）的各項給付，所需文件會因申請的給付項目而異。一般而言，常見的勞保給付項目包含生育給付、職災（職業災害）給付、失能給付、老年給付（退休給付）以及死亡給付等。了解各項給付所需的申請文件，能幫助您更有效率地完成申請流程。

一、 勞保生育給付所需文件

申請勞保生育給付，主要需要以下文件：

• 生育給付申請書及給付收據： 由勞保局提供標準格式，需詳細填寫申請人基本資料、生育情況等，並簽名或蓋章。
• 嬰兒出生證明書： 若新生兒有姓名，需載明申請人（母親）姓名。若未報戶口，則需檢附載有申請人姓名及嬰兒出生年月日之其他合法證明文件。
• 戶籍謄本： 申請人與被保險人（若不同人）及嬰兒的戶籍謄本，以證明親子關係。
• （若為早產、分娩、流產）診斷書： 需由原診治醫院或醫師開立，並載明生產情況（例如：早產、分娩、流產）及確切日期。
• （若為雙胞胎或多胞胎）證明文件： 醫生開立的診斷書或出生證明書上需註明胎數。
• （若有委託他人代辦）委託書： 申請人委託他人代為辦理時，需檢附申請人簽名或蓋章的委託書，並由代辦人攜帶身分證明文件。

特別注意事項：

• 若申請人或嬰兒為外籍人士，則需檢附居留證、護照影本等相關證明文件。
• 生育給付需在事由發生（即生產）之日起 5 年內提出申請，逾期不予給付。

二、 勞保職災（職業災害）給付所需文件

職業災害給付項目眾多，包含傷病給付、醫療給付、失能給付、死亡給付等。申請時，職災認定是關鍵，因此需提供詳細的職災證明文件。

1. 勞保傷病給付及醫療給付所需文件：

• 勞工保險傷病給付申請書及給付收據： 依勞保局規定格式填寫。
• 職業災害門診或住院證明書（或診斷書）： 需由原診治醫院開立，詳細載明傷病原因、診斷結果、治療經過及門診或住院日期。
• （若為職災）職業災害證明書： 由診治醫院開立，明確指出係因執行職務而導致之傷害或罹患職業病。
• （若為職業病）職業病診斷證明書： 需由指定醫院或專科醫師開立，並說明與工作環境或內容相關的證明。
• （若為執行職務說明）雇主出具之證明： 說明被保險人發生傷害或罹患疾病當時，是否確因執行職務。
• （若為職業傷害）事故傷害報告表（若適用）： 記錄事故發生的詳細過程。

2. 勞保失能給付所需文件：

申請失能給付，需要經勞保局特約醫療院所的失能診斷書，以及證明其失能程度的文件。

• 勞工保險失能給付申請書及給付收據： 依勞保局規定格式填寫。
• 失能診斷書： 由勞保局指定的醫療機構開立，明確載明失能部位、失能等級及失能情況。
• （若為職災）職業災害證明書： 與傷病給付相同，證明傷害或疾病與執行職務有關。
• （若為職業病）職業病診斷證明書： 同上，證明為職業病。
• （若為雇主證明）雇主出具之證明： 說明事故發生當時是否因執行職務。
• （若為特定失能）相關檢查報告或影像資料： 例如 X 光片、MRI 等，輔助診斷。

3. 勞保死亡給付（職災死亡）所需文件：

• 勞工保險死亡給付申請書及給付收據： 依勞保局規定格式填寫。
• 死亡證明書： 需由原診治醫院或衛生機關開立，並載明死亡原因及死亡日期。
• （若為職災）職業災害死亡證明書： 由診治醫院開立，確認係因職業災害致死。
• （若為非職災）死亡事由相關證明文件： 例如事故證明、相驗屍體證明書等，說明死亡原因。
• 除戶戶籍謄本： 證明被保險人與請領人的關係。
• 請領人（受撫養人）戶籍謄本： 證明其身份及與被保險人關係。
• （若有）未成年子女相關證明： 例如出生證明。
• （若為委託代辦）委託書： 需由申請人簽名或蓋章，並由代辦人攜帶身分證明文件。

職災相關注意事項：

• 職業災害的認定，通常需要雇主通報，並由勞保局進行審查。
• 建議在申請職災給付前，先向雇主確認是否已通報，並保留所有與職災相關的證據。
• 職災給付的申請時效，亦為事由發生之日起 5 年內。

三、 勞保老年給付（退休給付）所需文件

勞保老年給付主要包含老年一次金、老年年金等。申請時，主要的證明文件是確認被保險人的年齡與投保年資。

• 勞工保險老年給付申請書及給付收據： 依勞保局規定格式填寫。
• 戶籍謄本： 證明申請人的出生年月日。
• （若為一次金）投保年資證明： 通常由勞保局系統直接提供，但若有特殊情況（例如：曾經領取其他相關給付或有中斷投保紀錄），可能需要補件。
• （若為年金）存摺封面影本： 供勞保局將給付匯入。
• （若為特殊情況）其他證明文件： 例如：因心神喪失或身體殘廢，不能繼續從事工作，且由中央衛生主管機關評定為終身無工作能力者，需檢附相關診斷書及評定證明。

老年給付申請資格：

• 老年一次金： 領取年齡與投保年資有最低要求，例如：年滿 60 歲，或年滿 55 歲且年資滿 15 年，或年資滿 25 年且年滿 50 歲等（具體規定請參考勞保局最新公告）。
• 老年年金： 需符合法定退休年齡，並具備一定的投保年資。

老年給付的申請時效：

• 老年一次金： 請領權利，自得請領之日起 10 年間不行使而消滅。
• 老年年金： 請領權利，自得請領之日起 10 年間不行使而消滅。

四、 勞保死亡給付（非職災死亡）所需文件

此類死亡給付，主要是針對被保險人非因職業災害死亡的情況。

• 勞工保險死亡給付申請書及給付收據： 依勞保局規定格式填寫。
• 死亡證明書： 需由原診治醫院或衛生機關開立，並載明死亡原因及死亡日期。
• （若為意外死亡）事故證明書： 例如：車禍事故證明、現場處理證明等。
• （若為相驗）相驗屍體證明書： 檢警單位開立。
• 除戶戶籍謄本： 證明被保險人死亡。
• 請領人（受撫養人）戶籍謄本： 證明其身份及與被保險人關係。
• （若有）未成年子女相關證明： 例如出生證明。
• （若為委託代辦）委託書： 需由申請人簽名或蓋章，並由代辦人攜帶身分證明文件。

請領死亡給付的順位：

死亡給付的請領順位為：配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姐妹。同一順位的請領人有數人時，得共同請領，亦可推派一人代表請領。

五、 一般注意事項及申請管道

通用申請須知：

• 申請書件： 務必使用勞保局官方網站下載或至勞保局各辦事處索取的最新版申請書，以免因格式錯誤而影響申請。
• 身分證明： 申請時，通常需要申請人（或代理人）的國民身分證或其他有效身分證明文件正本。
• 郵寄或臨櫃： 大部分勞保給付可透過郵寄或親自至勞保局各辦事處辦理。部分項目亦可線上申辦。
• 補件： 若申請文件有不齊全或不明確之處，勞保局會通知補件，務必儘速補齊，以免影響審核。
• 諮詢： 若對申請文件有任何疑問，可撥打勞保局諮詢電話（02-2396-1266）或至勞保局網站查詢相關資訊。

申請管道：

• 親自辦理： 前往勞保局各地辦事處。
• 郵寄辦理： 將填妥的申請書及相關證明文件，郵寄至勞保局。
• 線上申辦： 部分給付項目可透過勞保局 e 化服務系統線上辦理。

結語：

清楚了解各項勞保給付所需的申請文件，是保障自身權益的第一步。建議您在申請前，仔細閱讀勞保局的相關規定，備齊所有文件，以確保您的申請流程順利進行。如有任何疑義，請務必向勞保局尋求專業協助。